亚洲av永久无码精品网站色欲-久久人人妻人人做人人爽-无套内内射视频网站-免费无码肉片在线观看

大家好，如果您還對辦稅服務(wù)廳工作思路及打算不太了解，沒有關(guān)系，今天就由本站為大家分享辦稅服務(wù)廳工作思路及打算的知識，包括XX機關(guān)是怎樣在管稅的問題都會給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！

每周工作總結(jié)和下周工作計劃怎么寫

再零散的工作也能總結(jié)，不善于總結(jié)的人永遠沒有實質(zhì)性的進步。

1、簡述本周主要的重點任務(wù)完成情況。

2、對完成情況簡單評價一下效果，對感覺完成不好或者一般的工作剖析一下原因。

3、對改進工作方式、方法的個人想法或者建議等。

信息中心如何服務(wù)基層

（一）積極應(yīng)對，主動求變，適應(yīng)職能轉(zhuǎn)變和工作要求。

作為基層信息中心，應(yīng)正確認識工作中面臨的問題，以積極的態(tài)度應(yīng)對新形勢下的職能轉(zhuǎn)變和工作要求。

首先，充分認識到信息中心的作用與地位。信息化建設(shè)任重道遠，信息中心工作事關(guān)全局，責(zé)任重大，地位十分重要。應(yīng)進一步增強工作的自豪感、責(zé)任感與使命感，站在全局的高度來思考與把握自身工作，要把工作放在整個稅收工作中去衡量去把握，放眼全局，積極主動，圍繞全局的工作中心來開展技術(shù)支持和服務(wù)工作。

其次，正確認識和對待信息中心職能變化。應(yīng)當(dāng)清醒地認識到一體化、集中處理是稅收信息化建設(shè)的發(fā)展趨勢，也是稅收征管XX不斷深化的結(jié)果，對因此而產(chǎn)生的巨大變化，不怨天尤人，也不妄自菲?。灰鶕?jù)形勢的變化以及工作的需要，進一步轉(zhuǎn)變觀念，主動研究，積極思考，創(chuàng)新思路，調(diào)整自身心態(tài)與工作重點，把握好發(fā)展方向，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。

最后，明確工作思路?；鶎有畔⒅行膽?yīng)圍繞稅收工作大局，以提高自身能力為突破口，把工作重點放在對稅收業(yè)務(wù)的信息化支持和保障上來，加強隊伍建設(shè)，完善運維體系，強化信息安全，深化數(shù)據(jù)利用，夯實管理基礎(chǔ)，推進技術(shù)創(chuàng)新，為促進國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強有力的支持與保障。

圍繞一個中心：圍繞國稅中心工作的要求來開展工作。

搞好“兩個保障”：保障網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備和信息安全，建立健全安全防護體系；保障稅收信息系統(tǒng)高效運行，完善市、區(qū)局兩級運維體系。

實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”：在系統(tǒng)運維方面，實現(xiàn)從“消防員”向“防疫員”轉(zhuǎn)變，變“被動”運維為“主動”運維；在管理方面，實現(xiàn)從靜態(tài)的、事后結(jié)果處理的粗放式管理向運用現(xiàn)代信息技術(shù)進行實時動態(tài)的、監(jiān)控過程的集中式可控性管理轉(zhuǎn)移；在應(yīng)用工作方面，由側(cè)重硬件網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的事務(wù)處理型逐步轉(zhuǎn)向深度挖掘資源的信息服務(wù)型轉(zhuǎn)變。

提高“四種能力”：增強基礎(chǔ)設(shè)施支撐能力、運行維護能力，提高安全保障能力、技術(shù)服務(wù)水平。

（二）明晰職能，把握角色，找準職責(zé)定位與發(fā)展方向。

弄清崗位職責(zé)、找準職能定位是履行信息中心職能、做好信息中心工作的重要前提。當(dāng)前信息中心的主要職能是：承擔(dān)本系統(tǒng)信息化建設(shè)的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持和技術(shù)保障工作；承擔(dān)稅收管理信息系統(tǒng)的運行維護工作；組織本系統(tǒng)技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理與運維；參與擬訂稅收管理信息化建設(shè)規(guī)劃和實施方案，參與稅收管理信息化建設(shè)項目立項、技術(shù)標(biāo)準、業(yè)務(wù)需求、資金使用等工作；組織本系統(tǒng)信息安全管理與實施。這不僅規(guī)定了信息中心的職能，同時對確定信息中心的主要工作、業(yè)務(wù)方向、服務(wù)對象具有權(quán)威性和指導(dǎo)性作用。基層信息中心應(yīng)圍繞“一個目標(biāo)”、處理“兩個關(guān)系”、履行“三項職能”、擔(dān)當(dāng)“四個使者”、建設(shè)“五大中心”，把握好角色定位。

1、圍繞“一個目標(biāo)”，明確職能定位。

圍繞信息化建設(shè)的總體目標(biāo)，省、市、區(qū)XX信息中心根據(jù)工作側(cè)重點不同，明確職能定位。

省局信息中心作為全省信息化建設(shè)的主體，其職能定位是：研究、規(guī)劃全省國稅系統(tǒng)信息化發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方向，制定信息化建設(shè)總體規(guī)劃；組織、指導(dǎo)和實施全省國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)；制定全省國稅系統(tǒng)各項信息管理制度和技術(shù)標(biāo)準規(guī)范；領(lǐng)導(dǎo)全省國稅系統(tǒng)的各類軟件開發(fā)、測試及推廣應(yīng)用；實施全省各類信息系統(tǒng)的建設(shè)、運行和維護；負責(zé)全省國稅系統(tǒng)信息安全體系的建設(shè)和管理；規(guī)劃并組織全省國稅系統(tǒng)信息技術(shù)人員的培訓(xùn)等。

市局信息中心的職能定位是：在省局信息中心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)起全市的信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、運行維護、信息安全工作，以及總局、省局下發(fā)軟件的推廣應(yīng)用工作；根據(jù)本地實際需要開發(fā)簡單、實用的應(yīng)用軟件，主動開展數(shù)據(jù)分析應(yīng)用工作；在市局領(lǐng)導(dǎo)支持和相關(guān)部門配合下，積極開展對XX干部的計算機知識培訓(xùn)，不斷提高全體XX干部的計算機知識水平與實際操作技能。

區(qū)局信息中心作為全省信息化建設(shè)的基礎(chǔ)，支撐作用仍然很重要，應(yīng)當(dāng)在上級信息中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下開展工作，其職能定位是：承擔(dān)本單位的信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、運行維護、信息安全工作，配合市局信息中心完成各類軟件的推廣應(yīng)用工作，積極向上級信息中心反映本單位在信息化建設(shè)方面存在的問題及需求，做好技術(shù)服務(wù)，及時解決故障，完成操作培訓(xùn)，確?；鶎討?yīng)用到位。

2、處理好“兩個關(guān)系”，把握職責(zé)定位。

一是處理和協(xié)調(diào)好上下關(guān)系。加強與上下級信息中心的溝通與聯(lián)系，信息中心的工作專業(yè)性很強，信息化工作本身非常復(fù)雜、變化較快，在落實執(zhí)行上級工作安排與部署的過程中，遇到問題要及時聯(lián)系，加強上下溝通，以獲得幫助與支持。二是處理與協(xié)調(diào)好與業(yè)務(wù)部門的關(guān)系。在日常工作中，應(yīng)主動與業(yè)務(wù)部門接觸和協(xié)調(diào)，協(xié)助他們解決工作中的技術(shù)問題，幫助他們提高計算機操作應(yīng)用水平，同時還應(yīng)該經(jīng)常深入征管一線，了解稅收業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作技能；在為其他部門的同志解答難題或排除故障時，要謙虛，有耐心，切忌以“XX”自居，以“專家”自詡；在配合或協(xié)助業(yè)務(wù)部門工作時，要以大局為重，以工作為重，不要過多地關(guān)注和計較部門得失、個人得失，在工作面前多一些主動，在成績和榮譽面前多一些謙讓；在應(yīng)用軟件開發(fā)過程中，要虛心向業(yè)務(wù)處室的同志學(xué)習(xí)，征求他們的意見，傾聽他們的呼聲，采納他們的建議。

3、履行好“三項職能”，提高工作水平。

當(dāng)前，信息中心要履行好“三項職能”：一是履行好“服務(wù)員”職能。信息中心的工作職責(zé)決定了其定位于服務(wù)的角色，即：為稅收業(yè)務(wù)服務(wù)，為基層單位服務(wù)，為納稅人服務(wù)。二是要履行好“協(xié)作員”職能。要主動配合業(yè)務(wù)部門、積極協(xié)作，扎實做好信息化工作。三是履行好“XX員”職能。積極開展計算機操作應(yīng)用培訓(xùn)，幫助XX干部排除計算機故障，不斷提高XX干部計算機操作應(yīng)用水平。

4、擔(dān)當(dāng)好“四個使者”，把握自身角色。

基層信息中心在信息化建設(shè)中充當(dāng)宣傳者、探索者、實踐者、守護者等角色。所謂宣傳者。主動向本單位的領(lǐng)導(dǎo)和XX干部宣傳稅收信息化建設(shè)的重要性、長期性、復(fù)雜性，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持和XX干部的理解。所謂探索者，就是站在用戶的角度，積極探索為稅收信息化提供技術(shù)管理、技術(shù)支持和技術(shù)保障的有效途徑，不斷為省局信息中心提供有效的建議和可靠的協(xié)助，實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新相結(jié)合，推動稅收整體工作全面、協(xié)調(diào)發(fā)展。所謂實踐者，就是基層信息中心應(yīng)該充分發(fā)揮自己身處技術(shù)與業(yè)務(wù)“交集”的優(yōu)勢，主動實踐，及時總結(jié)，為信息化建設(shè)積累實踐經(jīng)驗，為上級信息中心的決策和工作部署提供參考依據(jù)。所謂守護者，基層信息中心應(yīng)以安全體系建設(shè)為己任，充當(dāng)信息化建設(shè)的守護者，切實提升本單位的安全防護能力，提高XX干部的安全防護意識，確保網(wǎng)絡(luò)及各類應(yīng)用系統(tǒng)的平穩(wěn)運行。

5、建設(shè)好“五大中心”，安置功能定位。

根據(jù)新時期的信息中心職能，可以認為基層信息中心有五大功能定位：分別是網(wǎng)絡(luò)服務(wù)及安全保障中心、設(shè)備管理維護中心、數(shù)據(jù)存儲（備份）挖掘中心、系統(tǒng)運維管理中心、技術(shù)支持中心。

加強技術(shù)支持分中心建設(shè)，充分發(fā)揮技術(shù)支持分中心在信息化工作中的作用。

（三）苦練內(nèi)功，提升能力，在信息化建設(shè)工作中再立新功。

搞好信息中心工作，關(guān)鍵在于人才隊伍，其中隊伍素質(zhì)是前提，能力建設(shè)是基礎(chǔ)，激發(fā)潛能是關(guān)鍵。

1、采取措施，穩(wěn)定發(fā)展隊伍。

健全信息中心組織機構(gòu)，調(diào)整充實技術(shù)隊伍，優(yōu)化人力資源配置和人才結(jié)構(gòu)，采取有效措施，穩(wěn)定技術(shù)隊伍，在XX上愛護、生活上關(guān)心、工作上支持、學(xué)習(xí)上鼓勵、專業(yè)上尊重，暢通成長路徑，搭建成長平臺，努力為他們的健康成長和全面發(fā)展創(chuàng)造條件，使人才“育得好、用得當(dāng)、留得住”。

2、深教嚴育，培養(yǎng)人才隊伍。

加強技術(shù)隊伍的培養(yǎng)、使用和管理，培養(yǎng)既精通技術(shù)、又熟悉業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才，鍛造一支具備良好素質(zhì)、結(jié)構(gòu)合理、能滿足軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護和具體操作運用需要的、扎實肯干、相對穩(wěn)定的、高素質(zhì)人才隊伍。

3、苦練內(nèi)功，提升素質(zhì)能力。

采取項目練兵、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技術(shù)交流等形式，不斷更新和提升技術(shù)人員專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。信息中心的同志要自覺加強學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技術(shù)、稅收業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)溝通、應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

4、以人為本，激發(fā)隊伍活力。

著力營造“尊重人才、愛護人才、激活人才”的良好氛圍，營造使他們各盡所能、各得其所又和諧相處的工作環(huán)境，用良好的人文環(huán)境凝聚人，用人性化管理激發(fā)人，充分調(diào)動技術(shù)人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

總之，信息中心要加強自身素質(zhì)能力建設(shè)，增強工作的主動性、預(yù)見性和超前性。信息中心的同志要繼續(xù)發(fā)揚勇挑重擔(dān)，無私奉獻、開拓創(chuàng)新、積極進取的精神，在信息化建設(shè)工作中建功立業(yè)，為推動國稅事業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻。

（四）發(fā)揮優(yōu)勢，務(wù)實創(chuàng)新，推動信息化工作深入發(fā)展。

基層信息中心應(yīng)充分發(fā)揮具有一定技術(shù)力量，同時又接近基層、熟悉稅收業(yè)務(wù)的優(yōu)勢，結(jié)合實際情況積極、主動地開展工作。緊緊圍繞“基礎(chǔ)管理、應(yīng)用支持、技術(shù)服務(wù)、安全保障”方面下功夫，要突出重點抓基礎(chǔ)，聯(lián)系實際抓運用，優(yōu)化支持抓服務(wù)，強化安全抓保障，注重創(chuàng)新抓管理。

第一，加強信息安全工作。決定信息安全成敗的重要因素，除了技術(shù)，就是管理。安全技術(shù)是信息安全控制的重要手段，但僅有安全技術(shù)還遠遠不夠，要讓安全技術(shù)發(fā)揮應(yīng)有的作用，必然要有適當(dāng)?shù)墓芾沓绦蛑С?，否則，安全技術(shù)只能趨于僵化和失敗。當(dāng)然，無論是選擇技術(shù)產(chǎn)品還是實施管理程序，要想真正實現(xiàn)信息安全，必須充分考慮信息安全多樣性和動態(tài)性等特點，結(jié)合各種安全因素，從整體上把握信息安全建設(shè)的方方面面。

第二，增強運行維護能力。要按照要求，做好運維隊伍、運維制度、運維流程三項基礎(chǔ)性工作，以“服務(wù)”為核心，業(yè)務(wù)需求為驅(qū)動，按照規(guī)范的制度流程和一定的技術(shù)手段來加強系統(tǒng)事件管理、問題管理、變更管理和日常作業(yè)管理，完善運維體系建設(shè)，提升運維效率，確保全市各應(yīng)用系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運行。

第三，積極參與信息管稅。信息中心在實施信息管稅中能夠發(fā)揮重要的作用，有許多工作可以做，對此，專業(yè)技術(shù)人員要有清醒的認識。信息中心不僅具有掌握數(shù)據(jù)、懂技術(shù)、業(yè)務(wù)中立的優(yōu)勢，而且具備數(shù)據(jù)分析的能力，要站在國稅工作全局的高度，緊緊圍繞服務(wù)稅收核心業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，積極參與“信息管稅”工作，把工作重點轉(zhuǎn)向數(shù)據(jù)資源的深度利用上來，充分發(fā)揮信息技術(shù)對納稅服務(wù)、稅收征管及制度創(chuàng)新的支撐和促進作用。充分利用先進的數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，建立分析指標(biāo)體系和分析模型，有針對性地利用現(xiàn)有信息進行綜合性地分析和比對，并將分析結(jié)果迅速轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)稅收工作的有效信息。要緊密圍繞內(nèi)部所有稅源數(shù)據(jù)、稅收收入數(shù)據(jù)和外部經(jīng)濟數(shù)據(jù)等各類歷史數(shù)據(jù)的匯集，對大量涉稅數(shù)據(jù)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)從不同角度進行深層次、XX度分析，及時將稅收數(shù)據(jù)分析的結(jié)果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的稅收征管工作成果，保障稅收收入的平穩(wěn)較快增長，從而有力地推動全市“信息管稅”工作的深入開展。

第四，加強內(nèi)部管理。優(yōu)化管理機制，做到分工精細化。以規(guī)范管理、提升效能為目標(biāo)，以崗責(zé)、制度建設(shè)為重點，健全信息中心內(nèi)控機制。健全計算機類設(shè)備管理維護制度，加強對設(shè)備使用人員及管理者的管理。建立健全定期督查制度和隨機抽查制度，加強對軟件推廣運用、系統(tǒng)升級、網(wǎng)絡(luò)安全等工作的考核落實。

第五，推動工作創(chuàng)新。技術(shù)、管理

面對信息中心工作職能轉(zhuǎn)變，只要積極應(yīng)對，主動求變，大膽探索，創(chuàng)造發(fā)展條件，不斷探索和創(chuàng)新工作方法，謀求發(fā)展新思路，用科學(xué)的方法強化管理，用先進的技術(shù)提高成效，信息中心工作大有作為，信息化建設(shè)的明天會更加美好

營商環(huán)境的四個維度和思路

營商環(huán)境包括4個維度：公平競爭的市場環(huán)境、高效廉潔的政務(wù)環(huán)境、公正透明的法律政策環(huán)境和XX包容的人文環(huán)境。

對照高質(zhì)量高標(biāo)準的建設(shè)要求，把企業(yè)感受度作為“金標(biāo)準”，從4個維度入手強化問題導(dǎo)向，緊盯短板與不足，審視考量政務(wù)服務(wù)是否實現(xiàn)了最大程度優(yōu)化、能否在聚“四方之才”方面提供更具吸引力的環(huán)境和條件、“放得開”與“管得住”能否實現(xiàn)有機統(tǒng)一等，然后靶向發(fā)力、精準施策，大膽創(chuàng)新、勇于突破，切實提高工作的時效性、針對性和實效性。

稅收征收管理與納稅服務(wù)是什么工作

稅收征管是XX機關(guān)根據(jù)有關(guān)稅法的規(guī)定，對稅收工作實施管理、征收、檢查等活動的總稱。

納稅服務(wù)是XX機關(guān)根據(jù)稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定，在納稅人依法履行納稅義務(wù)的過程中，為納稅人提供規(guī)范、全面、便捷、經(jīng)濟的各項服務(wù)措施的總稱。

征管法在授予XX機關(guān)行使稅收征收管理權(quán)的同時，也將納稅服務(wù)作為XX機關(guān)的重要義務(wù)提出了明確要求。因此，納稅服務(wù)與稅收征管都是XX機關(guān)的法定職責(zé)，XX機關(guān)和XX工作人員都有責(zé)任搞好納稅服務(wù)與稅收征管工作。

XX機關(guān)是怎樣在管稅

下面簡單介紹一下XX機關(guān)在進行稅收征管方面的工作流程：

納稅人登記：納稅人需要在XX機關(guān)辦理“營業(yè)執(zhí)照”或“組織機構(gòu)代碼證”等相關(guān)手續(xù)后，向XX機關(guān)申請XX登記。XX機關(guān)將核對納稅人的身份信息和經(jīng)營情況，并發(fā)放XX登記證。

稅款申報：按照規(guī)定時間，納稅人需要向XX機關(guān)報送各類稅款申報表。根據(jù)所填寫的數(shù)據(jù)，XX機關(guān)會自動計算納稅人應(yīng)繳納的稅款金額，并要求納稅人在規(guī)定時間內(nèi)繳納稅款。

稽查檢查：XX機關(guān)會隨時對納稅人的XX申報表和賬務(wù)記錄進行監(jiān)督和審查。如果發(fā)現(xiàn)存在未申報、漏繳、違規(guī)抵扣或虛開等問題，XX機關(guān)會依法采取相應(yīng)的罰款、追繳稅款和行政處罰等措施。

咨詢服務(wù)：XX機關(guān)還有義務(wù)為納稅人提供XX咨詢和服務(wù)。納稅人可以通過電話咨詢、在線服務(wù)平臺等方式，獲得有關(guān)稅收政策、申報流程、減免政策等方面的指導(dǎo)和建議。

如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。